Внушительную часть своего ежегодного Послания, зачитанного сегодня перед депутатами башкирского Курултая, Рустэм Хамитов посвятил управленческой системе.
Большой проблемой республики является ее «старорежимная» управленческая система, ставшая фактически тормозом динамического развития Башкирии. Без ее существенной модернизации трудно будет ждать изменений в республике. Вероятно, поэтому практически половина сегодняшнего Послания главы Башкирии к депутатам Госсобрания республики была посвящена этой проблеме.
В частности, Хамитов главными тормозами эффективного управления считает четыре фактора – громоздкую структуру госаппарата, чрезмерную централизацию властных полномочий, межведомственную разобщённость, недостаток современных компетенций и действенных инструментов коммуникации с населением. Названные факторы, действительно, как лебедь, рак и щука тормозят процессы управления, делая их инертными. Система и вправду не успевает за изменениями, имеет недостаточную восприимчивость к нововведениям, а потому перестаёт отвечать современным вызовам. И доходит до того, что государственные программы и стратегии зачастую устаревают ещё на этапе их разработки. Естественно, результаты такой работы администраций муниципалитетов, судя по опросам, не устраивают как минимум половину населения.
Для изменения ситуации глава республики предложил перейти от размытой коллективной ответственности органах власти к персональной оценке компетентности и эффективности работы государственных гражданских и муниципальных служащих. А для начала призвал максимально «оздоровить» систему подбора кадров на ответственные должности - добиваться прозрачности конкурсных процедур при приёме на работу, дать возможность заработать «социальным лифтам», чтобы высокую, хорошо оплачиваемую должность занять специалист исключительно по своим профессиональным и деловым качествам. Кстати, в вопросе подбора качественных кадров Хамитов посоветовал чиновникам поучиться у эффективных бизнес-структур.
Напомним, в настоящее время Хамитов ведет глобальное переформатирование управленческой структуры республики. А вот сможет ли оно, действительно, привести
правительство Башкирии к качественному изменению?
