Вдвое увеличилось число смертельных случаев на производствах в Башкортостане за первые семь месяцев этого года по сравнению с тем же периодом прошлого. Такие данные озвучили на заседании Совета инспекций при Межведомственной комиссии по охране труда республики.
Причины смертности на производстве самые различные. От падения с высоты до дорожно-транспортных происшествий. Как сообщили в ведомстве, это происходит из-за плохой организации работы. Осложняется ситуация тем, что сказывается нехватка кадров и эксплуатация неисправного или списанного оборудования. Должностные и юридические лица, ответственные за подобные нарушения, привлекались к административной и уголовной ответственности. По итогам прошедших семи месяцев сумма штрафов за травматизм на производстве составила 31 миллион рублей.
«Всех работодателей призываем к соблюдению трудового законодательства. Уже не просим, уже требуем. Меры будем принимать по всей строгости закона», - говорит заместитель руководителя Государственной инспекции труда РБ Ильдар Еркеев.
Как рассказал заместитель премьер-министра республики Башкортостан Салават Сагитов, в 2015 году число несчастных случаев на предприятиях уменьшилось на 5,8%. В целом за прошедший год пострадали девятьсот сотрудников. Однако число погибших на производстве, к несчастью, наоборот выросло, сообщил вице-премьер.
Таким образом, в 2015 году на производстве погибли пятьдесят девять человек, что на одиннадцать больше, чем в позапрошлом году. Главная доля погибших сотрудников пришлась на отрасль строительства (двадцать семь процентов), производства обработки (девятнадцать процентов) и сферу сельского хозяйства (шестнадцать процентов). В этом году, в сравнении с таким же периодом 2015 года, ситуация по случаям гибели на производстве тоже стала хуже. Умерло на восемь человек больше, увеличение составило сорок семь процентов. В основной массе, сотрудники погибают в автоавариях, сообщает телевидение «Вся Уфа».
Салават Сагитов подчеркнул, что все-таки причина основной массы произошедших на производстве смертей кроется в откровенной безответственности самих работодателей.
