В Башкирии изменили правила переработок
Главное нововведение — работодатели смогут увеличить годовой лимит сверхурочной работы со 120 до 240 часов. Правда, автоматически это не произойдёт: такая возможность должна быть закреплена в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Суточное ограничение осталось прежним — не более четырёх часов переработки за день.
Сообщается, что не все сотрудники подпадут под новые послабления. Для работников госучреждений с высокой нагрузкой по внутреннему совместительству, а также для людей, занятых на вредных производствах подклассов 3.3 и 3.4, сохранится прежний лимит — максимум 120 часов в год. Для работников с вредными условиями труда категорий 3.1 и 3.2, а также для пенсионеров и предпенсионеров вводят отдельные условия: их смогут привлекать к переработкам свыше 120 часов только при письменном согласии и отсутствии медицинских противопоказаний, причём человека обязаны заранее ознакомить с правом отказаться.
Переработки станут и дороже. Теперь расчёт будут вести исходя из полной зарплаты сотрудника — вместе со стимулирующими и компенсационными выплатами. Схема оплаты: первые два часа переработки — минимум в полуторном размере, остальные часы до 120 часов в год — минимум в двойном размере, а начиная со 121-го часа — каждый час не менее чем в двойном размере. Для работников со сменным графиком переработку будут считать отдельно за каждый день. Сохраняется и возможность заменить повышенную оплату дополнительным выходным. Отдельные правила прописали для железнодорожников, чей труд связан с движением поездов.
Вместе с ростом допустимого объёма переработок законодатели добавили и новую социальную гарантию. Работники, которых привлекают к сверхурочной работе свыше 120 часов в год, получат право на один оплачиваемый день для диспансеризации.
Главный вопрос: станет ли увеличение лимита переработок способом закрыть кадровый дефицит или приведёт к массовому выгоранию сотрудников? Ответ работодатели и сами работники получат уже после сентября.
Просмотров: 44