В Уфе бывший судебный пристав-исполнитель за взятку отправится в колонию. Суд признал виновным в получении мзды в размере 20 тыс рублей уже уволенного за утрату доверия 29-летнего чиновника.
На преступление молодой пристав-исполнитель пошел в январе прошлого года. Тогда обвиняемый предложил жительнице Уфы «решить» ее проблему о взыскании с нее задолженности в пользу банка в 90 тысяч рублей практически безболезненно – за 20 тыс рублей прекратить исполнительное производство.
Причем ранее, что странно ( как он попал в ряды судебных приставов?), мужчина уже был осужден на 1,5 года за аналогичное преступление. На этот раз судьи вынесли более суровое решение. Мужчина осужден на 4,5 года лишения свободы в колонии общего режима и должен выплатить штраф в 300 тысяч рублей.
Что самое невероятное, это уже третье уголовное дело, которое следователи расследовали в отношении данного пристава. Впереди его ждет суд за преступление, совершенное в 2016 году, где он так же обвиняется во взяточничестве, мошенничестве и в присвоении чужого имущества.
Как ранее сообщала «Наша Версия», в 2016 году страж порядка так же потребовал от женщины 30 тысяч рублей за снятие ареста с ее банковских счетов и имущества за долг банку свыше 380 тысяч рублей. После того, как дама передала приставу деньги, исполнительное производство прекратили. Решив, что прекращать «помогать» столь состоятельной женщине не умеет смысла, он пообещал прекратить дело и в отношении ее брата, за что потребовал 50 тыс. рублей. Однако обманул ее, т.к. делом ее родственника занимался совсем другой отдел. Полученные средства пристав потратил на собственные нужды. Кроме того, как сообщает пресс-служба региональной прокуратуры, во время проверки выяснилось, что злоумышленник успел присвоить себе еще и телефон, арестованный у другого должника. Дело передано в суд.
Расследование преступления проводилось во взаимодействии и при поддержке работников отдела противодействия коррупции Управления ФССП России по Башкирии, сообщили в пресс-службе ведомства. В ведомстве отмечают, что управлением проводится жесткая линия по снижению коррупционных нарушений, работа по выявлению конфликта интересов. Так, с начала года в связи с утратой доверия по результатам проведенных проверок уволены уже пять работников.
